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刘非凡比谁都清楚，眼下古汉集团老员工的问题，是一个火药桶。
让新古汉集团聘请他们，已经不现实。这可不是一个两个，而是牵涉到千人之多。新古汉集团刚上马，产业规模远没有达到能解决千人就业的量。
严格来说，这一千多人就成了弃儿。
当然，企业改制最后造成企业员工大量失业的例子不少。但这些都发生在三十年之前了。
三十年前，香河也如全国大多数地方一样，无论企业大小，最终都进入了改制的圈子。企业改制，员工下岗，三十年前司空见惯。三十年后的今天，这种大规模失业的现象已经屈指可数了。
当年的企业改制，让香河的工业基础遭受到了重创。铁饭碗的打破，直接改变了社会结构。原来引以为豪的工人身份，一夜之间变得一文不值。
改制过后的那几年，常常在菜市场能遇见捡拾烂菜叶吃的工人。
一贯养尊处优的工人阶级，他们一时难以适应社会改革浪潮带来的巨大冲击，他们原来高高在上的心态被完全打破，迅速变成了社会最底层的人。
老古汉集团自然也经历过这样一轮改制。但是，改制后的沈佳秋，念在多年一起打拼的情分上，没有让任何一个古汉员工失业。只不过他们从集体工人的身份，转变成了他沈佳秋的私人雇工。
廖解生的话不无威胁之意。他是在暗示刘非凡，如果他们的问题没处理好，这一千多人不但会让社会出现不稳定的局面，也会给新古汉集团带来不可忽视的冲击。
言外之意，他们不能好，大家都别想好。
刘非凡安慰他道：“小廖，遇事不能冲动。既然问题出现了，大家就积极想办法解决。”
“解决？拿什么解决？”廖解生不满地说道：“我们现在没地方拿工资，一家人要怎么养活？古汉集团本来是属于我们的，因为你，把古汉集团变成了私人的东西。刘非凡，你是罪魁祸首。”
廖解生毫不留情的责骂，刘非凡非但没生气，细想起来，还真觉得有些愧疚。
他原本想着古汉集团再一次改制后，能重振古汉雄风，带动地方经济腾飞，创造更多就业岗位。哪会料到曾凡在没打任何招呼的情况下，组成了一个全新的古汉集团。
“廖解生，你不能把怨气都撒在刘主任身上啊。”刘非凡没有料到，徐梦晴居然会替自己说话。“有些事也不能全怨他们。我们当初要是退一步，那会出现今天的局
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